Vous gérez une conciergerie Airbnb ou vous souhaitez lancer votre activité ? Alors vous avez probablement déjà entendu cette fameuse question : “Est-ce qu'une conciergerie a le droit de...?” Et pour cause : entre réglementation floue, législation évolutive et obligations locales, difficile d’y voir clair. Chez nowistay, on vous aide à faire le tri entre les idées reçues et les vraies règles. Voici le top 10 des questions juridiques les plus posées sur Google par les professionnels de la location courte durée. Et bien sûr avec leurs réponses !
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C'est parti !Souvenez-vous : une erreur peut vous coûter cher ! Amendes, perte de confiance des propriétaires, voire arrêt d’activité. En maîtrisant vos droits et devoirs en tant que conciergerie spécialisée en location saisonnière, vous sécurisez votre activité, professionnalisez votre relation client, et gagnez en légitimité.
Oui, tant que la conciergerie ne signe pas de baux ni ne perçoit de loyers pour le compte du propriétaire.
Si votre conciergerie reste un simple prestataire de services (check-in, check-out, ménage, linge, diffusion d’annonces, communication voyageurs), vous êtes alors dans les clous.
Pour aller plus loin dans les prestations (réservations, encaissements...), la carte G est obligatoire.
Au fait, c’est quoi la carte G ?
La carte G est une carte professionnelle réservée aux agents immobiliers, avec la mention G dessus. La carte G est obligatoire (loi Hoguet ou loi n°70-2 du 2 janvier 1970) pour exercer une activité de gestion locative, y compris dans le cadre de la location saisonnière. Elle est à demander sur le site Entreprendre.service-public.fr et atteste de la capacité à gérer des biens immobiliers pour le compte de tiers. Cette exigence s’applique aux agences immobilières, conciergeries et plateformes de gestion locative. La carte G est valable 3 ans.
Pas seule. Les prix doivent être décidés avec (ou validés par) le propriétaire.
Vous pouvez recommander des tarifs grâce à des outils de pricing dynamique, mais vous ne pouvez pas les imposer.
Uniquement si elle détient la carte G (voir question #1). Sinon, c’est au propriétaire de recevoir directement les paiements (ou loyers).
Sans la carte G, la conciergerie Airbnb peut facturer ses propres prestations, mais pas encaisser le paiement du séjour.
Non. Employer des personnes non déclarées, même pour du ménage ou de l'accueil, expose la conciergerie à des poursuites pour travail dissimulé.
Mieux vaut passer par des prestataires déclarés ou des auto-entrepreneurs. Et ce n’est pas les professionnels qui manquent ! Il existe même des sites de mise en relation dédiées à la location saisonnière tels que Rent Swift ou Yoojo par exemple.
Oui, pour de petits travaux d’entretien.
Mais pour des interventions de type plomberie, électricité ou gros œuvre, il faut les qualifications et assurances requises. Ne vous improvisez pas artisan !
Oui, si cela est stipulé dans le contrat de mandat avec le propriétaire. Vous devez alors prendre en charge la collecte, la déclaration et le reversement de la taxe de séjour (à la place du propriétaire). Attention, la conciergerie doit respecter les règles fixées par chaque commune !
Oui, mais en respectant le RGPD location courte durée (Règlement Général sur la Protection des Données). Certaines mairies exigent des déclarations de séjours, mais les voyageurs doivent être informés de cette collecte de données.
Oui, à condition que ce soit clairement établi dans le contrat de service. Le pourcentage sur les revenus perçus doit être transparent et accepté par le propriétaire.
Oui. Les modalités doivent cependant figurer dans le contrat signé entre les deux parties : durée et conditions du préavis, raisons de résiliation, etc…
Oui, dans le cadre du règlement intérieur (check-in, bruit, poubelles, etc.). Ces règles doivent être communiquées aux voyageurs avant ou lors de la réservation.
Si vous souhaitez aller plus loin dans la structuration de votre activité de conciergerie Airbnb, nowistay vous accompagne avec :
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